Obligatoire pour tout employeur ! Ce registre unique du personnel est le document officiel où vous devez consigner toutes les infos importantes sur vos salariés : état civil, date d'embauche, poste, congés, accidents du travail... Indispensable pour être en règle lors d'un contrôle de l'inspection du travail. Un classique qui ne change pas, sous forme de cahier à pages numérotées. Pensez-y pour gérer votre paperasse RH correctement !